Médecin MPR H/F CDI Vendôme
Description du poste
MEDWORKS recrute pour le compte d’un établissement public de santé situé en région Centre-Val de Loire un(e) Médecin Généraliste ou Gériatre afin de renforcer son service de Soins Médicaux et de Réadaptation (SMR).
L’établissement dispose d’une capacité importante d’accueil et s’inscrit dans une offre de soins complète associant médecine polyvalente, gériatrie, santé mentale, urgences, maternité et médico-social.
Description du poste
Le praticien intégrera une équipe médicale composée actuellement de 4 praticiens au sein d’un service SMR de 30 lits d’hospitalisation complète.
Le service accueille principalement des patients issus de médecine polyvalente présentant des pathologies variées, avec notamment une activité marquée en cancérologie et soins palliatifs.
Les missions principales comprendront :
la prise en charge médicale globale de 15 à 20 patients ;
le suivi de patients présentant des pathologies complexes souvent associées à la fragilité ;
l’élaboration et le suivi des projets de réadaptation ou de soins palliatifs ;
la gestion des entrées et sorties ;
l’animation des réunions pluridisciplinaires hebdomadaires ;
la participation aux staffs médicaux ;
le travail en collaboration avec les autres spécialités ;
la participation à la formation des internes.
Le praticien sera accompagné par un interne de médecine générale ou un praticien associé.
Possibilité de développer une activité de consultation selon le projet du candidat.
Profil recherché
DES de Médecine Générale ou spécialisation en Gériatrie ;
Inscription à l’Ordre des Médecins en France obligatoire ;
Expérience du fonctionnement hospitalier appréciée ;
Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire ;
Sens de l’organisation et de la coordination des soins ;
Appétence pour la prise en charge globale de patients complexes et fragiles.
Conditions proposées
Conditions proposées
CDI temps plein ;
Recrutement possible sous statut PH, contractuel, assistant ou praticien associé ;
Poste disponible immédiatement ;
Organisation du lundi au vendredi ;
1 samedi travaillé sur 5 ou 6 avec récupération ;
Participation aux astreintes rémunérées ;
25 jours de congés annuels ;
19 RTT ;
15 jours de formation avec accompagnement financier possible ;
Environnement de travail collaboratif avec plateau technique complet et réseau territorial structuré.