Recrutement Médical et Paramédical

CDI - CDD

Nos experts en recrutement médical et paramédical vous accompagnent durant toute la phrase de recrutement pour dénicher les meilleurs talents pour votre structure.

Le recrutement médical est délicat. Faites appel à notre expertise !

Notre démarche de recrutement

Bénéficiez de notre expertise

Nos points forts

Médical RH s’appuie sur un pôle d’experts confirmés, capables d’apporter le meilleur accompagnement aux médecins désirant s’installer en France et à l’international.

Réussite

92%

Réactivité

89%

Qualité des profils

95%

Tarifs

98%

Enquête de satisfaction basée sur 100 clients. 2018.

Besoin d'un recrutement médical et paramédical ?

Nos experts en recrutement médical vous accompagnent durant toute la phrase de recrutement de la définition du projet à la phase d'intégration.

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Un process de recrutement performant...

Notre démarche...

Avec une approche différente basée sur une expertise du recrutement médical, nous vous offrons un service à la carte pour vous aider à renforcer votre équipe médicale. Nous vous garantissions un suivi et un accompagnement réguliers et rigoureux tout au long du processus de mise à disposition.

Faites nous part de votre projet

1. Définition et analyse du poste

Chaque mission fait l’objet d’une étude préalable de l’environnement du poste, permettant aux consultants de s’approprier avec précision l’ensemble des paramètres à prendre en compte.

Faites nous part de votre projet

Pour élargir votre demande

2. Diffusion massive de l'offre

Notre site de diffusion spécialisé dans le secteur médical, a une audience de plus de 20.000 visiteurs par mois (Source: Google Analytics). Grâce à l’adhésion de Médical RH à un réseau international de sites d’annonces, nos offres sont diffusées dans tous les pays européens

Pour élargir votre demande

Par un sourcing ciblé et une diffusion efficace

3. Sourcing et approche directe

Pour trouver le meilleur candidat, nos consultants ne se contentent pas uniquement des retours sur annonce. Ils ont accès aux plus grandes cvthèques spécialisées du milieu ainsi qu'aux réseaux de médecins et paramédicaux.

Par un sourcing ciblé et une diffusion efficace

Basée sur les compétences

4. Qualification des candidatures

Afin de vérifier la conformité des profils avec le poste, notre équipe fait un tri des CV et des entretiens téléphoniques. Ces derniers se font également en vidéo-conférence pour évaluer les attentes des candidats et l'adéquation de leurs profils par rapport aux attentes du client.

Basée sur les compétences

Avec un rapport et un dossier complet

5. Evaluations minutieuses

Dans l'optique d'évaluer efficacement et fidèlement les candidats, Médical RH utilise un processus d'évaluation spécialisé qui sécurise votre mission de recrutement et réduit votre turn-over.

Avec un rapport et un dossier complet

Que les meilleurs profils

6. Présentation des candidats

Pour faciliter votre prise de décision, nous vous fournissons le rapport complet de chaque candidat permettant ainsi de mieux l'évaluer.

Que les meilleurs profils

Pour une décision éclairée

7. Aide à la décision

Nous vous accompagnons dans la sélection du profil idéal avec les conseils avisés de nos consultants qui ont l'expertise du secteur. Ils pourront relever les points forts et de vigilance de chaque candidat mis à disposition afin d'éviter un mauvais placement.

Pour une décision éclairée

Tout pour votre satisfaction

8. Suivi à l'intégration

Après la mise à disposition, nous continuons à accompagner le client ainsi que le candidat pendant toute la phase d'intégration avec des entretiens réguliers pour ainsi soulever et gérer tous les obstacles à la réussite du recrutement.

Tout pour votre satisfaction

Ils nous font confiance pour du recrutement médical et paramédical !

Forts de notre expérience dans le recrutement médical à l’international, nous comptons parmi nos clients de grands groupes hospitaliers publics ou privés, des entreprises et multinationales.