Recrutement Médical et Paramédical

CDI - CDD

Nos experts en recrutement médical et paramédical vous accompagnent durant toute la phrase de recrutement pour dénicher les meilleurs talents pour votre structure.

recrutement médical

Le recrutement médical est délicat. Faites appel à notre expertise !

Notre démarche de recrutement

recrutement médical et paramédical
  • Définition et analyse du poste.
  • Rédaction de l'annonce.
  • Diffusion de l'annonce.

  • Sourcing de candidats.

  • Qualification des candidats
  • Entretiens avec les candidats.

  • Sélection et rapports.

  • Suivi d'intégration.

  • Rapports hebdomadaires

  • Conseil juridique

  • Prise de référence

Bénéficiez de notre expertise

Nos points forts

Médical RH s’appuie sur un pôle d’experts confirmés, capables d’apporter le meilleur accompagnement aux médecins désirant s’installer en France et à l’international.

recrutement médical
Réussite
92%
Réactivité
89%
Qualité des profils
95%
Tarifs
98%
Enquête de satisfaction basée sur 100 clients. 2018.

Besoin d'un recrutement médical et paramédical ?

Nos experts en recrutement médical vous accompagnent durant toute la phrase de recrutement de la définition du projet à la phase d'intégration.

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recrutement médical

Un process de recrutement performant...

Notre démarche...

Avec une approche différente basée sur une expertise du recrutement médical, nous vous offrons un service à la carte pour vous aider à renforcer votre équipe médicale. Nous vous garantissions un suivi et un accompagnement réguliers et rigoureux tout au long du processus de mise à disposition.

Faites nous part de votre projet
1. Définition et analyse du poste
Chaque mission fait l’objet d’une étude préalable de l’environnement du poste, permettant aux consultants de s’approprier avec précision l’ensemble des paramètres à prendre en compte.
Faites nous part de votre projet
Pour élargir votre demande
2. Diffusion massive de l'offre
Notre site de diffusion spécialisé dans le secteur médical, a une audience de plus de 20.000 visiteurs par mois (Source: Google Analytics). Grâce à l’adhésion de Médical RH à un réseau international de sites d’annonces, nos offres sont diffusées dans tous les pays européens
Pour élargir votre demande
Par un sourcing ciblé et une diffusion efficace
3. Sourcing et approche directe
Pour trouver le meilleur candidat, nos consultants ne se contentent pas uniquement des retours sur annonce. Ils ont accès aux plus grandes cvthèques spécialisées du milieu ainsi qu'aux réseaux de médecins et paramédicaux.
Par un sourcing ciblé et une diffusion efficace
Basée sur les compétences
4. Qualification des candidatures
Afin de vérifier la conformité des profils avec le poste, notre équipe fait un tri des CV et des entretiens téléphoniques. Ces derniers se font également en vidéo-conférence pour évaluer les attentes des candidats et l'adéquation de leurs profils par rapport aux attentes du client.
Basée sur les compétences
Avec un rapport et un dossier complet
5. Evaluations minutieuses
Dans l'optique d'évaluer efficacement et fidèlement les candidats, Médical RH utilise un processus d'évaluation spécialisé qui sécurise votre mission de recrutement et réduit votre turn-over.
Avec un rapport et un dossier complet
Que les meilleurs profils
6. Présentation des candidats
Pour faciliter votre prise de décision, nous vous fournissons le rapport complet de chaque candidat permettant ainsi de mieux l'évaluer.
Que les meilleurs profils
Pour une décision éclairée
7. Aide à la décision
Nous vous accompagnons dans la sélection du profil idéal avec les conseils avisés de nos consultants qui ont l'expertise du secteur. Ils pourront relever les points forts et de vigilance de chaque candidat mis à disposition afin d'éviter un mauvais placement.
Pour une décision éclairée
Tout pour votre satisfaction
8. Suivi à l'intégration
Après la mise à disposition, nous continuons à accompagner le client ainsi que le candidat pendant toute la phase d'intégration avec des entretiens réguliers pour ainsi soulever et gérer tous les obstacles à la réussite du recrutement.
Tout pour votre satisfaction

Ils nous font confiance pour du recrutement médical et paramédical !

Forts de notre expérience dans le recrutement médical  à l’international, nous comptons parmi nos clients de grands groupes hospitaliers publics ou privés, des entreprises et multinationales.

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Vous aurez du mal à trouver mieux...

Notre valeur ajoutée !

Spécialisation

Nos recruteurs sont experts dans le domaine du recrutement médical en France et à l'international.

Réactivité

Nous restons à votre écoute 24h/24, 7j/7, 365/365 pour connaître et suivre l’évolution de vos besoins en recrutement en temps réel.

Conseil

Nous vous conseillons sur les niveaux de rémunération du secteur ainsi que dans la phase de négociation avec le personnel présenté.

Besoin d'un recrutement médical et paramédical ?

Nos consultants en recrutement médical et paramédical vous accompagnent et vous conseillent de la phrase de recrutement à la phase d'intégration.

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