Notre valeur ajoutée

Chez Médical RH, nous sommes soucieux de répondre au mieux à vos besoins en recrutement médical et paramédical. C’est la raison pour laquelle nous nous engageons quotidiennement auprès de nos clients et candidats autour de QUATRE points clés :

Notre ADN

Nos Engagements

Nos Atouts

Nos Garanties

Notre ADN...

Notre expertise dans l’intérim et le recrutement médical et paramédical nous permet d’anticiper et de recruter les meilleurs talents pour nos clients et les meilleures opportunités pour nos intérimaires. Nous nous attelons à cultiver au quotidien, une relation de confiance avec nos partenaires.

Chez Médical RH, notre force réside principalement dans nos valeurs, mais aussi au sens que nous donnons à nos actions et à la motivation de nos équipes. Depuis la création de notre cabinet de recrutement médical, nous nous engageons dans une démarche innovante et disruptive dont l’objectif est de révolutionner la gestion des talents. Nous avons l’intime conviction que si nous mettons l’humain au cœur de nos activités, nous pourrons offrir un meilleur accompagnement à nos clients et candidats.

Notre ADN

Médical RH a pour principal objectif d’accompagner les établissements de santé, les pharmacies, les collectivités territoriales, les professionnels de santé ainsi que les porteurs de projets dans la gestion de leurs ressources humaines. 

 

Pour ce faire, notre équipe mise en place s'est constituée d'un important vivier de professionnels de santé, à savoir :

Médecins Généralistes

Infirmiers

Médecins Spécialistes

Sages-femmes

Nos engagements

#1 La qualité

Nous mettons tout en oeuvre pour vous proposer les profils adéquats. Nous privilégions la qualité plutôt que la quantité.

#2 L'écoute

Nos équipes prennent le temps de vous écouter et d’analyser avec le plus grand soin vos besoins.

#3 Le conseil

Médical RH représente pour vous un réel partenaire dans le développement de vos ressources humaines.

#4 L'équité

Tous nos recrutements sont basés sur l’égalité des profils qui constitue un élément clé du principe de non discrimination.

#5 La Déontologie

Nous nous engageons à respecter les principes et recommandations de Syntec Recrutement liés à la déontologie de notre métier.

#6 La Performance

Agir pour la qualité de notre service, c’est être à l’écoute de vos attentes et être attentif à notre niveau de performance.

#7 La transparence

L’organisation de notre activité ainsi que les services proposés restent accessibles de la manière la plus simple possible. Aucune rétention d’information n’est faite entre nous et nos clients ou candidats. Vous prendrez toujours une décision éclairée.

#8 La réactivité

Notre équipe reste à votre écoute 24h/7 pour connaître et suivre l’évolution de vos besoins en recrutement en temps réel.

#9 La fidélité

La confiance est au coeur de la relation que nous construisons avec vous, rien ne se décide sans vous.

1 %
Réussite
Notre expertise nous permet de placer les meilleurs profils.
1 %
Clients satisfaits
La satisfaction client est au centre de nos activités.
1 %
Postes pourvus
Nos postes sont pourvus grâce à une stratégie innovante.

Nos atouts

Nous sommes soucieux de répondre aux mieux à vos besoins en recrutement. Médical RH compte uniquement sur le cadre de confiance pouvant garantir la satisfaction de ses clients.

#1 Maîtrise des coûts

En faisant le choix de l’intérim et du recrutement avec Médical RH, vous bénéficiez des profils les plus qualifiés sur le marché, à un prix imbattable.

#2 Gain de temps

Médical RH vous aide à gagner du temps pour rester concentré sur votre coeur de métier ainsi que sur le développement de vos activités. Vous aurez donc l’occasion de vous focaliser sur une meilleure prise en charge de vos patients et soulager vos équipes.

#3 Base qualifiée de candidats

Nous disposons dune importante base qualifiée de candidats en recherche active d’opportunités constituée de : 20 000 médecins et chirurgiens, 8000 pharmaciens et dentistes et 27 000 paramédicaux.

#4 Conseil & expertise

Médical RH représente pour vous un réel partenaire dans le développement de vos ressources humaines. Notre équipe d’experts dans le recrutement médical et paramédical vous conseillent sur les tendances de fond du secteur et ses évolutions.

Nos garanties

Paiement au succès

Nous n’exigeons aucun paiement avant le succès de la mission. Le succès correspond à la signature d’un contrat de travail, d’un bail ou d’un contrat d’exercice libérale.

Absence d'exclusivité

 Médical RH ne vous impose aucune exclusivité ! Vous avez le droit de chercher votre personnel par d’autres canaux. 

En effet, nous n’avons aucune exclusivité sur la mission confiée sauf dans le cas d’une volonté expresse de votre part.

Gestion des Risques

 Médical RH vous garantit chaque mission en cas de désistement d’un candidat présenté.

Lorsqu’un candidat démissionne ou devient indisponible dans les 6 mois suivants la prise de fonction, nous avons l’obligation de vous présenter un autre candidat sans frais supplémentaires.

Grâce à de très bonnes assurances souscrites, Médical RH s’assure et assure ses clients des risques inhérents à notre métier.

Collaborons avec confiance...

Pour un service de qualité, nous avons la responsabilité de vous apporter les meilleures garanties pour une meilleure connaissance de nos conditions de travail et une plus large collaboration.

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Nos consultants sont en permanence à votre écoute...

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