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Un Centre d'excellence dans la prise en charge de la cancérologie souhaite renforcer son équipe en intégrant: - Un Médecin Généraliste H/F Il y a déjà deux praticiens sur place. L’équipe médicale : - 5 oncologues rad ...
Nîmes
(Gard)
CDI
Clinique
Etablissement privé basé en Seine-Saint-Denis recherche: Un Médecin Généraliste H/F ...
Stains
Installation
Clinique
Notre cabinet recherche pour le compte d'un client basé dans l'Aude: - Un médecin généraliste intervenant sur des unités de psychiatrie pour la prise en charge somatique à partir du 03 Août 2020 (TEMPS PLEIN) astreintes opérationnelles. ...
Limoux
(Aude)
CDI
Centre hospitalier
Vous êtes Médecin Généraliste H/F avec des compétences en nutrition ? Votre mission principale sera de coordonner le travail Obésité au sein d'un centre reconnu en Chirurgie bariatrique situé dans le Var. Le médecin recruté sera amené à: ...
Toulon
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Nous recherchons 2 MEDECINS GENERALISTES H/F pour un exercice libéral ou mixte (salarié/libéral), dans un centre de santé situé dans le Nord). ...
Caudry
(Nord)
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Emploi médical

Le remplacement médical après l’internat

Procédure obligatoire pour un remplacement médical: (Article R4131-1; article L4131-2; article R4131-3 du Code de la santé publique): Il faut obtenir une licence de remplacement médical pour les médecins remplaçants non thésés auprès du CDOM de sa faculté de rattachement. Cette licence est valable jusqu’au 30 novembre de l’année qui

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Installation libérale

Comment créer une maison de santé ?

Le gouvernement d’Edouard s’est engagé à doubler le nombre de maison de santé pluriprofessionnelles dans les cinq prochaines années pour lutter contre les déserts médicaux. Il consacre 200 M€ pour permettre aux professionnels de santé à s’installer dans les zones où l’offre de soins se révèle insuffisante. Comment mettre en

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Installation libérale

Quelques règles pour manager votre cabinet médical ou MSP

Pour bien diriger son cabinet médical ou MSP, il est important de savoir accueillir et intégrer votre salarié, dès son arrivée. Pensez à son environnement de travail. Soyez vigilant aux questions de gestion des ressources humaines. Utilisez votre bon sens pour être un bon gestionnaire. Si nécessaire, recadrez votre collaborateur…

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