Médecin coordonateur H/F en CDI (52) LANGRES
Description du poste
Pour le compte de son client situé à Langres(52), Médical RH recrute un médecin coordonnateur H/F en CDI.
Le médecin sera responsable de la coordination médicale au sein de l’EHPAD. Il garantit la qualité des soins apportés aux résidents, participe à l’élaboration et au suivi du projet de soins, et assure le lien entre les équipes soignantes, les familles et les intervenants extérieurs.
Responsabilités et activités principales
• Coordination des soins
• Coordonner les interventions des professionnels de santé (médecins traitants, infirmiers, kinésithérapeutes, etc.).
• Assurer une expertise médicale pour les situations complexes.
• Superviser la continuité des soins et la gestion des urgences médicales.
• Gestion de la coupe PATHOS
• Analyser les situations cliniques des résidents pour justifier les niveaux de soins requis.
• Collaborer avec les équipes pluridisciplinaires pour identifier les besoins médicaux et paramédicaux des résidents.
• Assurer la conformité des déclarations PATHOS avec les exigences réglementaires, en lien avec l’Agence Régionale de Santé (ARS).
• Participer aux actions d’optimisation du financement médico-social en lien avec la coupe PATHOS.
• Encadrement des équipes soignantes
• Former et informer les équipes soignantes sur les bonnes pratiques et les protocoles médicaux.
• Collaborer avec le personnel pour le suivi des plans de soins individualisés.
• Participer aux réunions pluridisciplinaires et favoriser le travail en équipe.
• Relations avec les familles et intervenants extérieurs —>Medical-rh.com
Profil recherché
Qualifications
• Diplôme de Docteur en Médecine (inscription à l’Ordre des Médecins obligatoire).
• Capacité ou diplôme de Médecin Coordonnateur en EHPAD ou capacité en gériatrie souhaitée.
Compétences
• Expertise en gériatrie et prise en charge des personnes âgées dépendantes.
• Maîtrise des outils liés à la coupe PATHOS et compréhension des mécanismes de financement médico-social.
• Capacité à travailler en équipe pluridisciplinaire.
• Bon relationnel avec les résidents, les familles et les équipes.
Conditions proposées
• Type de contrat : praticien hospitalier, CDI ou CDD selon profil et durée.
• Temps de travail : Temps plein ou partiel, en fonction des besoins de l’établissement.
• Lieu : EHPAD
• Rémunération : Etablissement de statut public.